JOURNEE 1 : la médiation entre les entreprises (3H) :

1. Les différends entre les entreprises ou entre associés ; (1H30)

• L’analyse des conflits entre les entreprises et entre associés
• L’exécution et/ou l’interprétation des contrats :

2. Les différents acteurs médiateurs de l’entreprise : posture et rôle. (1/2H)

• En interne aux entreprises
• Les médiateurs de l’entreprise
• La charte de médiation pour les entreprises
• Les conseils des entreprises en médiation

3. Le choix de la médiation pour les entreprises et les conseils (1H)

Exercice (1/2H)

JOURNEE 2 : préparer et conduire la médiation entre les entreprises (7H)

1. L’avant-médiation : 1^er contact (3H)

• Convaincre les parties de participer à la médiation
• Formaliser la médiation ?
• Préparer chaque entretien et réunion

2. Conduire les entretiens avec chacune des parties (4H)

• Le processus de médiation : la négociation raisonnée
• Et toujours, une bonne communication ?
• Conduire les réunions

 Exercice (1/2H) et cas pratique  (2H30 au cours de la journée)

Avocat et/ou Juriste spécialisé, Avocat et/ou Juriste Généraliste, Avocat accompagnant son client en médiation ou médiateurs.(y compris personnes déjà formées en médiation).

Avoir déjà eu connaissances de situations complexes entre les entreprises.

A l’issue des deux  journées de formation, les participants connaitront les principales raisons de conflits entre les entreprises et l’approche de la médiation pour gérer les relations entre les entreprises, ou entre associés des entreprises. Ils seront en capacité de mettre leurs compétences en application.