Partage-successions et médiation
19 décembre 2024
à 9h00-12h30 / 13h30-17h00
Siège Alta-Juris Médiation (7h)
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Programme
Matin
CONTEXTE DE LA MEDIATION DANS LE PARTAGE ET LES SUCCESSIONS
(30 minutes)
- Complexité de la transmission & Vulnérabilité des héritiers
- Symbolique des biens hérités
- Objectifs spécifiques de la médiation
1 – Comprendre les Enjeux Psychologiques et Relationnels (1h)
- Exposé sur les dynamiques familiales : attachements, identité, reconnaissance.
- Discussion autour des principales théories
Atelier groupe – Identifier les Enjeux dans une Situation de Succession (1h)
2-Techniques et Postures du Médiateur dans le contexte successoral (1h)
- Exploration des rôles et postures dans les situations de forte conflictualité.
- Introduction aux techniques de communication non violente et d’écoute active.
Après-midi
Atelier Pratique – Pratiquer l’Empathie et l’Écoute Active (25 minutes)
3 – Création de Critères de Répartition Basés sur les Valeurs Familiales (1h)
- Importance d’un cadre de répartition aligné avec les valeurs et l’histoire familiale.
- Exemples de critères
Atelier groupe- Élaborer des Critères de Partage pour un Cas Concret
(40 minutes)
4 – Gestion des Conflits Fraternels et Émotions dans la Médiation Successorale (40 minutes)
- Sources fréquentes de conflits entre frères et sœurs.
- Techniques de gestion des tensions et encouragement à la flexibilité.
Exercice groupe- Simulation de Médiation Globale (30 minutes)
Cloture de la journée : 15 minutes
Intervenant(s)
Mme Françoise HOUSTY, Médiatrice DEMF et Médiatrice généraliste – formatrice- Directrice du DEMF INKIPIT Toulouse et codirectrice du DU de Médiation Université de Toulouse Capitole- Présidente fondatrice de DACCORD MEDIATION & PREVENTION- Vice Présidente de la FFCM
A qui s'adresse cette formation ?
Avocat et/ou Juriste spécialisé, Avocat et/ou Juriste Généraliste.
Pré-requis
Aucun sur la médiation
Intérêt pour les domaines de la famille, des personnes et des successions
Objectifs
Cette formation a pour objectif d’appréhender les dynamiques familiales complexes, Cerner les enjeux psychologiques et relationnels en matière de succession, Développer les Compétences en Techniques de Médiation et de Communication, Elaborer des critères de répartition fondés sur les valeurs familiales et Gérer les conflits fraternels et soutenir la résulution émotionelle
A l’issue de la journée de formation, les participants pourront :
Identifier et Analyser les Enjeux Psychologiques et Relationnels dans un Contexte Successoral, Répèrer et réguler les différentes émotions pour favoriser un climat apaisé, Utiliser des outils de facilitaion pour réduire les malentendus sucessoraux, Articuler et justifier de critères de répartition en prenant en compte les identités et attachements symboliques, Appréhender et ajuster son intervention et en mesurer l’impact dans ce contexte
